问题
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B、劳动合同签订之日C、劳动争议发生之日D、劳动关系终止之日
问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A、60天B、六个月C、一年D、两年
问题
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。
问题
当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
问题
当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动？
问题
1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。
问题
劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么？
问题
在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议提请仲裁是否受仲裁时效期间为一年的限制？
问题
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时的原则C、依法保护劳动者的合法权益的原则D、着重调解的原则
问题
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。