职业幸福感的提升

问题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

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问题价值观应该包含哪几个因素（）A、天赋B、随性C、职业道德和职业准则D、职业操守和职业追求

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问题针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制。

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问题什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度（）A、奖励制B、增加养老保险等社会福利C、技术成果入股制度D、对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制

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问题蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择

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问题无论是开朗的外在自我，还是忧郁的内在自我都要自我肯定和自我欣赏。

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问题我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取。

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问题职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。

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问题改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重

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问题 2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年。

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问题我们该如何提高个人能力呢？（）A、勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围B、保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合C、提升职场影响力D、逃避要处理的问题，不要给自己找那多事

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问题一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）A、5年后B、4年后C、3年后D、2年后

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问题工作和职业是有区别的。

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问题兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好。

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问题职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范

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