干部培训、任用、监察

问题选拔任用干部，必须突出考察政治品质和道德品行，坚决防止和纠正重才轻德的现象。

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问题《干部教育培训工作条例》与《干部任用条例》、《党内监督条例》一起构成了相互配套、更加完善的干部选拔任用机制、教育培训机制和管理监督机制，为加强干部选拔、教育、监督提供了制度保证。

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问题干部应当参加的教育培训有（）A、在职期间的岗位培训B、晋升领导职务的任职培训C、从事专项工作的专门业务培训D、新录（聘）用的初任培训E、其他培训

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问题非组织选派，离职学习期限超过一年的党政领导干部，一般应当免去现职。

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问题同一地方（部门）的党政正职一般不同时异地交流。

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问题破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。

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问题非组织选派，离职学习期限超过一年的党政领导干部，一般应当免去现职。

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问题一名科员因认识不一，对科里的安排不执行，作为科长应该怎么办？

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问题个人参加公开选拔，应当经所在单位同意。

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问题党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训，必须报（）审批，避免多头调训和重复培训。A、下级干部教育培训主管部门B、同级干部教育培训主管部门C、上级干部教育培训主管部门D、市级干部教育培训主管部门

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问题考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间

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问题考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间

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问题假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上调你讲话，谈谈打算。

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问题因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。

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问题党支部书记必须具备的基本条件是什么？

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