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一名科员因认识不一,对科里的安排不执行,作为科长应该怎么办?


参考答案

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考题 以下没有违反公务员任职回避情形的是()。A.局机关某科长与其科室的科员为姑侄关系B.夫妻二人在同一个局机关任科长职务C.同一机关里父亲担任领导职务,女儿在财务部门工作D.夫妻双方在同一个局机关工作,分别在不同的科室任科

考题 公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 小马是某机关科员,在一次执行公务中,小马认为科长的决定存在错误,对此,小马的正确做法应是( )。

考题 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

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考题 某机关接待科一日迎来三位访客:老赵、老钱和老孙。会谈后,该科三位同志发现,本科的科长、副科长和科员三人的姓恰好与这三位访客的姓一样。另外,还存在下列情况:(1)访客老钱的家在无锡。(2)访客老赵是位老工人,有28年工龄。(3)副科长家住在南京与无锡之间的某地。(4)科员与孙姓同志竟然是小学同学。(5)访客之一是副科长的邻居,他也是一位老工人,工龄按年头算恰好是科长任职时间的3倍。(6)与副科长同姓的访客家住南京。根据上述情况,可以推出下列哪项判断为真?( ) A. 科长姓赵,副科长姓钱,科员姓孙 B. 科长姓钱,副科长姓孙,科员姓赵 C. 科长姓孙,副科长姓赵,科员姓钱 D. 赵科长姓孙,副科长姓钱,科员姓

考题 下列职务中,可以通过公务员考试录用的是()。A科长B主任科员C副科长D调研员

考题 有人说:科室副职就是配角,科长怎么安排怎么干就行。请谈谈你对这句话的认识。

考题 下列公务员职务中可以调任的是()。A、科员B、主任科员C、副主任科员D、副科长

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考题 某县县委办公室领导班子调整,两位副科级秘书被提拔,分别担任两个业务科室的科长。他俩心情十分激动,暗暗下定决心,要把工作搞出个样子来。C科长看到科里任务繁重,心急如焚。每天都早上班晚下班,忙忙碌碌,晚上一般都在办公室加班,许多时间还要拉科里的同志一起干。他对工作十分认真,每次工作安排下去,总是不断地催问,唯恐别人办不好。能自己动手干的,他尽量不让其他同志去做,很多时候,包括草拟通知、填报表也都是自己动手。可以说是以身作则,起到了模范带头作用。科里的同志不论大小事情,从不自作主张,都是及时地向他请示报告,由他处理。任科长三、四个月后,他明显消瘦了,科里的同志们私下谈论,有的说,“咱们科长兢兢业业,不辞辛苦,任劳任怨,真是少有的好干部。”也有的说,“跟着科长干工作,既轻松,又没责任,真是自在。”F科长一上任,就让科里的同志把工作情况做了详细的汇报。很多人吆喝工作任务压头,想让他向上反映,要求科里增加人员。他对科里的工作任务和人员情况进行了认真细致的分析后,首先组织全体同志制定出各种规章制度,明确了每个工作人员的职责、任务和权限,并要求每个工作人员在自己的职责范围内,遇事要大胆处理,不准推诿。这样,全科成员都紧张地工作起来了。F科长只抓科内外的协调工作,处理一些比较重要的问题,平时对每个同志的具体工作一般很少过问,只是定时间听取汇报和进行抽查。上班时间也不显得很忙,还可以看书学习。没有特别紧急任务,他晚上很少到办公室加班。科里的同志私下议论,有的说,“跟着咱们科长干工作,虽然忙,但心情舒畅,因为他相信我们,对我们放手。”有的说,“你看人家C科长,处处带头,没有一点科长的架子。咱们科长把大家搞的忙忙碌碌,紧紧张张,可他自己倒清闲。”两个科长相比,谁的能力强?为什么?

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考题 某局某科共有5名同志,1名科长、1名副科长和3名干部,该科因科长在国外考察学习,日常工作由副科长主持。某天上午8点钟,该科副科长一上班就遇到以下几件事: (1)科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷,现正在医院抢救。 (2)办公桌上放着五份需要处理的公文,其中包括一份急件。 (3)局办公室通知:一是接到市政府信访办电话,有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务,经请示局长同意,请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函,上午9时召开庆“八一”军政座谈会,分管副局长批示你科派一名同志参加。 (4)大学里最要好的同学发来传真,他乘坐的飞机既将于上午10时抵达。 (5)局机关党委通知,上午8时30分局党组中心组学习江泽民同志“七一”讲话,要求各科科长参加。假如你是该科副科长,你将如何处理?请简要说明处理原则和方法。

考题 以下不属于正式沟通的是()。A、市国税局与县国税局的信函往来B、征管科科员陈某向科长报告税源管理情况C、纳税服务厅科员王某与陈某探讨演唱会D、组织内部规定的汇报、会议制度

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考题 判断题张某作为一名党员,因对党委的指示有不同意见,他声明保留,并认为可以不执行党委决定。()A 对B 错

考题 问答题某县县委办公室领导班子调整,两住副科级秘书被提拔,分别担任两个业务科室的科长。他俩暗下决心,要把工作搞出个样子来。A科长看到科里任务繁重,心急如焚。每天都忙忙碌碌,经常加班,很多时候还要拉科里的同志一起干。他对工作十分认真,每次工作安排下去,总是不断地催问情况。能自己动手干的,他尽量不让其他同志去做,起到了模范带头作用。科里的同志不论大小事情,从不自作主张,都是及时地向他请示报告,由他处理。任科长三四个月后,他明显消瘦了,科里的同志们私下谈论,有的说:“咱们科长兢兢业业,不辞辛苦,任劳任怨,真是少有的好干部。”也有的说:“跟着科长干工作,既轻松,又没责任,真是自在。”B科长一上任,就让科里的同志把工作情况做了详细的汇报。很多人想让他向上反映,要求科里增加人员。他对科里的工作任务和人员情况进行了认真细致的分析后,首先组织全体同志制定出各种规章制度,明确了每个工作人员的职责、任务和权限,并要求每个工作人员在自己的职责范围内,遇事要大胆处理,不准推诿。这样,全科成员都紧张地工作起来了。B科长只抓科内外的协调工作,处理一些比较重要的问题,平时对每个同志的具体工作一般很少过问,只是定时间听取汇报和进行抽查。上班时间也不显得很忙,还可以看书学习,没有特别紧急任务,他晚上很少到办公室加班。科里的同志私下议论,有的说:“跟着咱们科长干工作,虽然忙,但心情舒畅,因为他相信我们,对我们放手。”有的说:“你看人家A科长.处处带头,没有 一点科长的架子。咱们科长把大家搞得忙忙碌碌、紧紧张张,可他自己倒清闲。”结合上述案例,你认为两个科长相比,谁的工作能力强?为什么?

考题 问答题一名游客在登机前不慎将身份证遗失,作为导游应该怎么办?