问题
把事业生涯划分成早期、中期和晚期的依据是（）A、人的生命周期B、人一生中不同时期的特征C、人的不同行为特征D、人的年龄
问题
综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。A、任务内在激励B、任务完成激励C、因绩效而取得奖酬的可能性D、因获得奖酬而感到的重要性
问题
美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。A、效率、结构、技术B、结构、技术、人事C、规模、技术、人事D、环境、效率、规模
问题
现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过（），一般以一个领导者管理（）个下属为宜。A、12，7B、12，8C、13，7D、13，8
问题
沟通过程包括几个部分（）A、六个B、七个C、八个D、九个
问题
能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A、合作B、竞争C、回避D、迁就
问题
创造性产品的出现是凭借（）而实现的。A、操作能力B、认识能力C、关系能力D、活动能力
问题
企业决策的外部环境除自然特征和政府政策外还包括（）A、要素供给能力B、个人的看法C、法律D、价格
问题
被调查者有较多的时间考虑如何回答问题的调查法叫（）A、电话调查法B、问卷调查法C、实验法D、面谈法
问题
个体心理学又称为（）A、基础心理学B、理论心理学C、人事心理学D、工程心理学
问题
基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）A、任务型群体B、利益型群体C、友谊型群体D、正式群体
问题
有效落实计划的基本要求是（）A、正确行使奖惩权B、良好的评价管理C、达到预期目的D、合理的执行方案
问题
按照心理学的解释，引起某种行为，维持该行为，并将该行为导向一定目标的心理过程称为（）。A、动机B、需要C、信念D、理想
问题
下列组织结构类型中，应变力、灵活性最强的是（）A、网络结构B、事业部结构C、职能型结构D、矩阵式结构