大学生职业发展与就业指导

问题合作决策平衡单，打分高低在综合考虑一类要素。

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问题所有沟通中的“技巧”如果目的是为了利用对方，是很容易被识破的。

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问题真是的技术，是由许多个微观的自动化行为组成的，因此（） A、技术掌握之后往往不会忘记B、技术训练中，重复练习非常重要C、技能许多时候是个熟练工种D、需要有大量的反复练习

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问题科技推动各个行业都迅猛发展与改变，但不浮躁的、扎实的专业学习是未来立身之本。

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问题大学毕业求职，有三个选择：一则进入大型稳定的组织；二则进入正在高速增长的领域；三则进入新兴萌芽领域。一般优秀的学生会选择哪一种？（）A、第三种B、自己创业C、第一种D、第二种

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问题 “给日本索尼记忆棒做问卷调查，拿到有效问卷40份，锻炼了吃苦耐劳的精神”这证明了胜任销售代表这个岗位。

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问题决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。

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问题一个“平时喜欢看汽车类的杂志，对机械比较感兴趣”的人属于（）。A、兴趣C型B、兴趣S型C、兴趣I型D、兴趣R型

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问题在这个信息时代，片段化的知识（信息）价值较低，因为（）。A、获取基本无需成本B、技能才能解决问题C、需要智能化才行D、信息冗余太多了

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问题大学期间建构起专业的体系结构是重中之重，因为（） A、大学就是学知识的地方B、大学缺乏能力成长机会C、离开大学以后很难有系统学习机会D、“象牙塔”里只能学知识

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问题对于专业知识的学习，需要以“木桶理论”来思考，注意弥补短板

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问题进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息

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问题为什么在企业调研时，往往都会认为T最重要（）。A、对每个人来说，K都最重要B、因为职场人已经经历K与S的检验C、优秀T可以助人更快职场成长D、T一个成功与否的关键

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问题作为生涯探索阶段的大学期间，我们需要主动参与到更多的场景去，从而探索自己的价值特征。因为（）A、这样才能体会到世界的丰富多彩性B、这样才可以让自我更加完善C、通过多种场景的体验、反思，才能更深切了解自己的价值观特征D、通过接触不同的人与事才能实现自我成长

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问题 J型特征的人更有冒险精神。

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