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陕西省-社区专职工作人员招聘 问题列表
问题
下列关于法的论述，正确的有（ ）
A.法的实施可分为立法、守法、执法、司法
B.法是由国家强制力保证实施的社会规范
C.法律责任是因违反法律上的义务而产生的责任
D.法律关系的主要内容包括法律上的权利和义务
问题
材料一：
上世纪80年代，我国开始国有企业改革的探索，如今已走过30年的历程。上世纪90年代中期，我国最大的500家国有企业全年销售收入总和还不如美国通用汽车公司一家。而到了2016年，我国110家国有企业进行全球财富500强，
2016年上半年中央企业实现利润总额6234.7亿元，展示了出色的盈利能力，在国际市场上成为中国竞争力的代表。
材料二：
产权改革是国企改革名符其实的“扳机”。国有企业先后通过出售、政策性破产、债转股等方式，卸下低效资产，轻装 上阵。以中国建筑材料集团有限公司为例，十多年来，通过清理劣势企业、联合重组和资产划转，吸纳了民营、外资、地方国企等不同所有制企业，实现了资产“有进有出”。2006年，该公司旗下的中国建材股份有限公司在香港上市。早在2012年底，我国已有953家国有控股公司在A股上市，市值合计13.71万亿元，占A股上市公司总市值的
51.4%。产权市场化，令国有企业真正成为了公众化公司，为现代企业制度建设打下了坚实基础。 材料三：
2006年，国资委选取了11个现代企业制度基础较好的中央企业，开展董事会试点工作，完善公司法人治理结构。试点 企业通过董事会对经理层的考核、评价，通过董事会与党组织“双向进入、交叉任职”，外部董事、有效制衡，是新型董事会最大的亮点和作用。通过董事会制度，不仅提高了董事会决策控制力，还令监事会监督力、经理层执行力、党委引领力、工会职代亲和力都得到加强。董事会决策、经理层执行的公司法人治理结构逐步形成。
材料四：
“铁饭碗、铁工资、铁交椅”一度是国企用人的固有特征，也曾是国企备受诟病的主要原因 。“破三铁”令国企用人市场化成为可能。早在2011年，中化集团就有18名关键岗位人员因综合教主只是“基本称职”而受到主管领导的诚勉谈话， 有4人因“不称职”而直接免职。经过多年探索，如今企业内部择优、竞优已成为常态。
根据上述材料，回答116~120题：
根据材料可知，国企董事会试点改革的目的包括：A.加强企业管理民主化
B.提高董事会决策控制
C.加强党对董事会的领导
D.完善公司法人治理结构
问题
信仰是信念最集中、最高的表现形式，信仰有如下类型（ ） A、一种是对虚幻世界、不切实际的观念、荒谬的理论的盲目相信、狂热崇拜
B、一种是宗教信仰
C、一种是主义信仰
D、一种是在社会实践活动中，对以事物发展规律的正确认识为基础的思想见解或理论主张的坚信不疑、身体力行。
问题
关于社会参与下的社区居民自治，下列表述正确的是（ ）A. 形成社会的事情大家办的运行机制
B. 鼓励资源共享，让社会资源参与社区共建
C. 建立以政府为主导的社区建设投入体系
D. 发挥社区成员的优势和特长，鼓励各尽所能
问题
坚定马克思主义的信仰，需要（ ） A、相信马克思主义的科学而崇高
B、把对马克思主义信仰等同于一种宗教信仰
C、把马克思主义理论看作众多理论流派中的一个
D、用马克思主义理论武装自己的头脑，指导自己的行动
问题
小唐是“合家欢”反家暴妇女小组的一名组员。在小组中，她表现出对其他组员既想接近又想回避的两极情感困境。小唐的这种心理反应通常会出现在（ ）。 A.小组初期 B.小组中期 C.小组后期 D.小组结束期
问题
鲁迅说：“唯有民魂是值得宝贵的，唯有他发扬起来，中国才有真进步。”民魂即中华民族精神，鲁迅的话主要告诉我们（ ）A、民族精神是一个民族独有的精神特质
B、民族精神是民族文化的结晶
C、民族精神是民族之间相区别的重要特征
D、民族精神是民族生存和发展的强大动力
问题
培育强烈的爱国情感，需要（ ）A、否定我们的缺点和错误
B、体验和接触国外的社会环境
C、以科学的态度对待中国历史
D、把自己的事业和祖国的命运紧密联系在一起