问题
我国导游人员主要包括（）、全陪陪同导游、地方陪同导游和定点陪同导游四类。A、临时陪同导游B、电子陪同导游C、旅行社陪同导游D、领队
问题
下列属于我国旅行社分工体系调整的目标模式的是（）。A、大型旅行社向旅游批发商方向转化B、中型旅行社向专业旅行商方向转化C、小型旅行社向代理社方向转化D、小型旅行社向集团化方向转化
问题
旅行社（）目标市场策略适用于：需求存在明显差异；各类客源市场都具有一定的经营价值；旅行社规模较大，且产品经营能力足以占领更多的细分市场。A、无差异B、差异性C、密集性D、全方位
问题
受旅行社委托或聘用，为跨省、自治区、直辖市范围旅游的旅行者提供全部旅程导游服务的人员是（）A、定点陪同导游人员B、地方陪同导游人员C、全程陪同导游人员D、领队
问题
《旅行社管理条例》规定，设立国际旅行社经营入境旅游业务的，交纳（）人民币；经营出境旅游业务的，交纳（）人民币。A、60万B、100万C、150万D、30万
问题
世界旅游组织在景区游线上的观点：宜曲不宜直、宜狭不宜宽、宜粗不宜平、宜险不宜夷；高低相宜，险中求夷；欲扬先抑，欲露先藏等。
问题
旅行社（）是指旅行社准备用其产品与服务来充分满足的一组或几组特定的旅游群体。A、细分市场B、目标市场C、客源市场D、买方市场
问题
从我国旅行社行业的规模结构来看，（）占绝对多数。A、大规模旅行社B、小规模旅行社C、代理商旅行社D、专业化旅行社
问题
散客旅游产品的类型有（）。A、单项委托服务业务B、旅游咨询业务C、选择性旅游D、非选择性旅游
问题
西方旅行社的二分法将旅行社分为（）。A、国际旅行社和国内旅行社B、旅游批发经营商和旅游零售商C、旅游经营商和旅游代理商D、旅游批发商和旅游零售商
问题
世界旅游组织在景区线路设计上的观点主要是（）。A、宜曲不宜直，宜狭不宜宽B、宜粗不宜平，宜险不宜夷C、高低相宜，险中求夷D、欲扬先抑，欲露先藏
问题
（）是旅行社人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。A、招聘B、培训C、考核D、激励