站内搜索
旅游企业人力资源管理 问题列表
问题
受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）A、对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价B、根据应聘者的某一缺陷来评价应聘的整体表现C、在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响D、根据对应聘者的第一印象对应聘者作出判断
问题
在薪酬调查实践中，要选择作为尺度的工作作为公元是，这些工作应有以下特征（）A、工作内容比较稳定B、员工规模大C、这种工作在大量中存在D、劳动力市场上此种工作的供求形式没有短缺E、以上都有
问题
在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是（）。A、接受教育和培训，培养相应的职业活动素质和能力B、努力在企业工作和职业中找到自己的位置，独立做出成绩C、择业与适应D、承担更多的责任，获得更多的收入，建立一种接近理想的生活方式。
问题
招聘决策的主要内容包括（）A、招聘预算B、发布招聘信息的渠道C、招聘时间D、招聘人员数E、招聘岗位的具体要求