问题
开发能力型目标管理的重点是（）A、完成经营目标B、提高个人业绩C、提高个人能力D、建设企业文化
问题
任务清单的里一般写明哪些内容（）A、事件B、时间C、地点D、重要人物
问题
任务清单的里一般写明哪些内容（）A、事件B、时间C、地点D、重要人物
问题
当一个项目委派后，对哪些个人或集体有好处（）。A、委派者B、被分配者C、项目组织D、经理
问题
（）可以通过电话会议、网络会议等低成本方式带来效益。
问题
下列哪些是拖延问题解决的好方法（）A、委派给别人B、告诉自己必要要去啃这块骨头C、想一想完成这项工作后的成就感和满足感D、让自己没有回头放弃的机会
问题
设定目标的目的包括同一个（）。A、理念B、企业文化C、目标D、方向
问题
目标设定是一个确定所期望实现的结果的（）过程。
问题
有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（）去完成工作。
问题
目标管理的好处包括促进（）。A、单向沟通B、双向沟通C、单向发展D、双向发展
问题
在推行目标管理时产生的阻力最大（）A、中上层领导人员B、全体员工C、部门主管D、技术人员
问题
设定目标的目的包括强有力的（）工作。A、团队B、计划C、员工个人D、基础