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03325劳动关系学 问题列表
问题 工资支付的原则主要有()A、协商同意原则B、平等付酬原则C、紧急支付原则D、依法支付原则E、计时支付原则

问题 某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的()A、经济功能B、政府作用C、决策功能D、市场功能

问题 劳动标准的对象范围有哪些?

问题 简述人事管理学派劳动关系理论。

问题 根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是() A、省歌舞团B、某边远地区企业C、省体工队D、某特种工艺单位

问题 简述劳动关系的特征。

问题 劳动关系的外部环境包括:()。

问题 简述劳动关系的5种模式。

问题 劳动关系冲突的解决办法:()。

问题 第一印象是指两个不相识的打电话时所形成的印象。

问题 某些心理学家还认为,冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。

问题 正统多元

问题 一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。

问题 简述工会化的原因。

问题 下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。