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内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括（）。
- A、人员沟通
- B、组织沟通
- C、个人沟通
- D、领导沟通
参考答案
更多 “内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括（）。A、人员沟通B、组织沟通C、个人沟通D、领导沟通” 相关考题
考题
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（ ）。
A.内部审计在被审计单位中的地位
B.内部审计人员的薪酬
C.内部审计的客观程度
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
考题
在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，注册会计师评价的事项不包括（ ）。A.内部审计人员的客观性
B.内部审计人员的独立性
C.内部审计在被审计单位中的地位
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
考题
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。
考题
在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A、如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B、如果被审计单位是集团的组成部分，沟通的对象除了包括被审计单位的治理层，还可能包括集团治理层C、在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D、在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
考题
内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，获得被审计单位的理解、配合和支持，下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述，错误的是（）。A、在了解被审计单位基本情况时，应当进行及时、有效的沟通和协调B、通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式，了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况C、通过口头方式或者其他非正式方式，与被审计单位交流审计中发现的问题D、在审计报告提交之前，以口头方式与被审计单位进行结果沟通
考题
内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与（）等机构和人员之间的相互交往与联系。A、被审计单位和相关人员B、组织适当管理层和相关人员C、内部审计机构中的其他成员D、组织外部的相关机构和人员
考题
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（）。A内部审计人员应有的职业关注B内部审计人员的薪酬C内部审计的客观性D内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
单选题内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，获得被审计单位的理解、配合和支持，下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述，错误的是（）A
在了解被审计单位基本情况时，应当进行及时、有效的沟通和协调。B
通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式，了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况。C
通过口头方式或者其他非正式方式，与被审计单位交流审中发现的问题。D
在审计报告提交之前，以口头方式与被审计单位进行结果沟通。
考题
多选题内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与（）等机构和人员之间的相互交往与联系。A被审计单位和相关人员B组织适当管理层和相关人员C内部审计机构中的其他成员D组织外部的相关机构和人员
考题
单选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常无需评价的是（）。A
内部审计人员的专业胜任能力B
内部审计人员的独立性C
内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D
内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
单选题内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和（）A
组织沟通B
口头沟通C
书面沟通D
网络沟通
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