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根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。

  • A、离岗培训
  • B、调整岗位
  • C、待岗处理
  • D、撤职处理

参考答案

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考题 湖南省调整不胜任现职党政领导干部暂行办法规定：对不胜任现职党政领导干部作出待岗处理的，待岗时间一般为（）年至（）年，待岗结束后按新任职务确定有关待遇。
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考题 拓宽供电服务公司员工成长通道，特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后，可聘用到（）公司主办的供电服务公司相应管理岗位。A、国网B、省级C、市D、县
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考题 经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（）。A、解除劳动合同B、待岗C、留用察看D、降低薪金
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考题 发生二类过错，对责任人按以下规定处理（）A、对主要责任人予以通报批评、调整岗位或待岗B、对次要责任人予以通报批评或调整岗位C、对上述责任人予以100-2000元经济处罚D、对上述责任人予以500-3000元经济处罚
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考题 担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。A、停发奖金B、撤职C、降级D、离岗
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考题 河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A、实行试岗期B、加强岗位培训C、组织考试考核D、建立相关档案
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）A、通报批评B、调整岗位C、诫勉谈话D、留用察看
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考题 以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的（）。A、生产岗位“三无”人员不允许上岗B、对已在岗人员，依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核，考试考核不合格，须离岗接受不少于一年的待岗培训C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。
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考题 职工违反作业纪律，经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予（）一至六个月处理。A、离岗B、调岗C、待岗D、撤职
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考题 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。A、20；B、21；C、24；D、25
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考题 公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的B、因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的C、第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的D、没有按时完成工作任务
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。A、降级（降职）B、撤职C、停职（检查）D、免职
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考题 公司员工不能胜任本职工作，连续两次以上绩效考核被评定为不合格的，将列入待岗培训。
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考题 不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。A、调离岗位B、改任非领导职务C、撤职D、降职
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考题 迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（）。A、通报批评B、给于警告处分C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。A、诫勉谈话B、责令辞职C、待岗D、记过
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
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考题 稽核工作在省内考核评比中连续2年后5名的，对稽核部门负责人给予（）处理。A、罚款B、撤职C、调离岗位D、免职
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）A、解除劳动合同B、撤职C、降职
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考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）A 解除劳动合同B 撤职C 降职
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考题 单选题稽核工作在省内考核评比中连续2年后5名的，对稽核部门负责人给予（）处理。A 罚款B 撤职C 调离岗位D 免职
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考题 填空题湖南省调整不胜任现职党政领导干部暂行办法规定：对不胜任现职党政领导干部作出待岗处理的，待岗时间一般为（）年至（）年，待岗结束后按新任职务确定有关待遇。
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考题 多选题不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。A调离岗位B改任非领导职务C撤职D降职
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