网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()

  • A、解除劳动合同
  • B、撤职
  • C、降职

参考答案

更多 “《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A、解除劳动合同B、撤职C、降职” 相关考题
考题 按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括()A、各级负责人员B、主管人员C、经办人员

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()A、履职津贴B、变动奖金C、基本工资

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。A、境内外B、境内C、境外

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》共分五章及()条。A、212B、222C、232

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到撤职处分的,同时计扣()个月履职津贴和全年度70%变动奖金。A、7B、8C、9

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后表现不好或者重犯错误的,应给予()处理,或者解除劳动合同。A、开除B、撤职C、降职

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A 解除劳动合同B 撤职C 降职

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后表现不好或者重犯错误的,应给予()处理,或者解除劳动合同。A 开除B 撤职C 降职

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》共分五章及()条。A 212B 222C 232

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为,应当并处,按其应受到最重的处分上加重()档给予处分。A 三B 二C 一

考题 多选题按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()A履职津贴B变动奖金C基本工资

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A 移送司法机关B 开除C 解除劳动合同

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。A 赔偿B 损害

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括()A各级负责人员B主管人员C经办人员

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到撤职处分的,同时计扣()个月履职津贴和全年度70%变动奖金。A 7B 8C 9

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。A 境内外B 境内C 境外

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,加重处理是指在规定的处理幅度以外,给予加重()的处理。A 一档B 两档C 三档

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()A待岗B离岗清收C停职D免职E退回劳务派遣单位F解除劳动合同

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到记大过处分的,应当计扣5个月履职津贴和全年度的()变动奖金。A 30%B 40%C 50%

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分