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采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。

  • A、演示阶段
  • B、观察阶段
  • C、操作阶段
  • D、模仿阶段

参考答案

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考题 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认( )(A)培训师(B)培训时间(C)公司政策(D)培训设备(E)培训场地
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考题 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。 A.培训 B.培训时间 C.公司政策 D.培训设备 E.培训场地
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考题 采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。A授课准备B引入阶段C操作准备D实物准备
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考题 采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作A课程准备B引入阶段C示范阶段D模仿阶段
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考题 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段．（）、模仿阶段、练习阶段。A实物准备阶段B操作阶段C示范阶段D教师准备
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考题 采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。
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考题 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A、公布培训计划B、做好培训资源的准备C、做好培训动员工作D、做好培训教师的准备E、做好培训资金的准备
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考题 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。A、演示阶段B、观察阶段C、操作阶段D、练匀阶段
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考题 要安排好培训计划，做好指导前的准备工作，做到有组织，有计划地进行（　），要做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。A、锻炼B、学习C、实践D、培训
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