网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。
- A、网成科技有限公司
- B、星星杂技团
- C、战旗文工团
- D、国家体操队
参考答案
更多 “小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。A、网成科技有限公司B、星星杂技团C、战旗文工团D、国家体操队” 相关考题
考题
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
考题
下列关于劳动者主体资格的表述中，正确的是（ ）。A.禁止用人单位招用未满 18 周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 18 周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续
C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同，以性别为由拒绝招录女性
考题
小王是河南省郑州一家连锁药店的员工，拥有大专学历的他，今年是工作的第二个年头。全国执业药师资格考试报名马上就要开始，他也想参加今年的执业药师考试。小王是否能够参加今年的执业药师资格考试报名
A.不能，需再工作1年
B.不能，需再工作2年
C.不能，需再工作3年
D.能参加报名
考题
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或是提供劳动条件的
考题
小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。A、不能胜任但情愿B、不能胜任并且不情愿
考题
2015年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。对此，下列说法正确的是（）A、公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同B、公司口头告知小王的试用期有效C、如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D、如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
考题
根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位解除合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件。B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。D、在试用期内。
考题
单选题小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。A
不能胜任但情愿B
不能胜任并且不情愿
考题
单选题小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。A
网成科技有限公司B
星星杂技团C
战旗文工团D
国家体操队
热门标签
最新试卷
