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对某个企业的各项经济指标及其所涉及到的国内外市场经济形势的预测方法属于()
- A、微观经济预测
- B、宏观经济预测
- C、科技预测
- D、社会预测
参考答案
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考题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。 A.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 B.企业人力资源预测的方法 C.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 D.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
考题
经济学家根据过去几年一段时期的持续増长预测了未来几年的经济形势,许多政治家讨论了持续増长并通过有效的经济政策来保持强劲的经济发展。这些政治家们忽略了?A.滞后的经济指标
B.领先的经济指标
C.通货膨胀
D.商业周期
考题
由于过去几年某个时期经济持续增长并且经济学家对未来的可预见预测,许多政客想要通过有效的政策维持经济增长并始终保持经济强劲。这些政客们忽略了什么?A.滞后经济指标
B.领先经济指标
C.通货膨胀
D.经济周期
考题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
考题
单选题在关注世界经济形势时,应该对()的经济指标更为关注A
东亚B
欧盟C
中东D
美国
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