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锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。


参考答案

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考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 组织规模一定的条件下,管理幅度较大、管理层次较少的组织形态为()。 A.扁平结构B.锥形结构C.矩阵结构D.直线型结构

考题 “管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?()A.扁平结构B.盘型结构C.园型结构D.锥型结构

考题 一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为() A网络化组织B锥形结构C职能型组织D扁平型结构

考题 锥型组织结构是管理层次少管理幅度大的结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于“团队的组织结构”的表达中,正确的是()。 A.管理层次与组织规模成反比,与管理幅度成正比B.管理层次与组织规模成正比,与管理幅度成反比C.具有挑战性\创造性的工作,管理幅度较大D.单一\重复的工作,管理幅度较小

考题 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )

考题 下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态 C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D:管理幅度与管理层次成反比例关系 E:管理幅度与管理层次成正比例关系

考题 锥形结构形态特点是( )。A.规模已定 B.管理幅度较大 C.管理层次较少 D.管理幅度小

考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A对B错

考题 管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。

考题 组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 管理层次和管理幅度的关系()A、管理幅度=管理层次/组织规模B、管理层次=管理幅度/组织规模C、管理幅度=组织规模/管理层次D、管理层次=组织规模/部门规模

考题 管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。

考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构

考题 在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。A、锥形结构B、直线结构C、金字塔结构D、扁平结构

考题 单选题在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。A 锥形结构B 直线结构C 金字塔结构D 扁平结构

考题 单选题在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 线形组织结构D 扁平化组织结构

考题 单选题组织的基本结构形态有两种,分别是扁平结构形态和锥型结构形态,关于这两者结构形态,说法错误的是()。A 扁平结构的管理幅度较大、管理层次较少B 锥型结构的管理幅度较小,管理层次较多C 扁平结构信息的传递速度快D 锥型结构中,主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督

考题 多选题下列关于管理幅度的说法正确的有()A管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态C锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D管理幅度与管理层次成反比例关系E管理幅度与管理层次成正比例关系

考题 不定项题扁平式组织结构的特点是( )。A管理幅度较大,管理层次较少B管理幅度较小,管理层次较多C管理幅度较小,管理层次较少D管理幅度较大,管理层次较多

考题 判断题究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A 对B 错

考题 填空题管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型