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全集团公司管理和技术人员设置管理和技术两类岗位序列。
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集团公司“三大人才序列”具体指的是（）。A、操作序列、专业技术序列、经营管理序列B、操作序列、管理序列、产权代表序列C、操作序列、专业技术序列、管理序列D、操作序列、管理序列、政工人才序列
考题
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训E、基于岗位胜任力的专业考核
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《建造师执业资格制度暂行规定》的通知（人发〔2002〕111号）明确国家对（）实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。A、建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员B、建设工程项目总承包和施工项目经理C、建设工程项目咨询和施工管理关键岗位的专业技术人员D、建设工程项目咨询和质量安全管理人员
考题
采煤专业各类人员专业技能要求（）。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
考题
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：井控培训教材编写应适应不同专业和岗位人员对（）的需要，分为现场操作人员、专业技术人员、生产管理人员、现场服务人员以相关技术服务人员等系列，建立集团公司井控培训教材体系。A、井控工作B、生产现场C、生产技术D、安全
考题
多选题岗位性质不同，可以分为哪些序列？（）A管理序列B技术序列C职能序列D销售序列E操作序列
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