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压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。

  • A、焦虑感受
  • B、快乐感
  • C、轻松感

参考答案

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考题 _____:所谓时间管理就是有效地应用资源,包括时间。时间管理能使我们提高工作效率,从容地应对工作和生活。_____:一个心理健康的人不否定自己情绪的存在,而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人,不是完全让它左右我们的思想和行为,就可以善用情绪的价值和功能。_____:压力管理是让你面对压力,怎么去缓解压力,更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。_____:一个人的职场竞争力取决于两个方面,硬件、软件。"A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理;

考题 在我们的工作生活中有各式各样的压力,当我们面对压力时我们应该()A、逃避B、缓解C、鼓起勇气面对D、发泄

考题 我们周围的大气都存在大气压力。虽然我们经常忽视它的存在,但它却在我们生活中发挥着重要作用。请说出大气压力在生活中的具体应用(请举例说明)。

考题 在生活中,有三种常见的思维方式是阻碍我们成就人生价值的大敌。它们是()。 A、差不多思维B、交差思维C、走捷径思维D、逆向思维

考题 俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好。()

考题 景观设计中,看起来纯净、自然的形式,它使来自白天工作和喧嚣的城市生活造成的压力得以缓解,为生活和游戏提供了一个自由、轻松的思考和创作的气氛,我们称这种形式为()。A、浪漫主义B、逃避主义C、悲观主义D、唯美主义

考题 一位管理专家曾说:“一位清洁工的热情,比任何意想天开的管理方法都重要得多”,这说明()。A、管理的关键在于激励下属工作的积极性B、管理的秘诀在于制定严格的规范C、管理的核心是人和人的积极性D、人的工作热情和奉献精神对于目标的达成至关重要

考题 管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和()A、方向目标B、主动性C、工作热情D、工作积极性

考题 ()是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。A、鼓励B、奖励C、激励

考题 对客户进行拜访时,须把握的两个要点是()。A、行为自然,不过度热情和不在意是否干扰客户正常生活和工作B、行为自然,不过度热情和不干扰客户正常生活和工作C、行为自然,过度热情和不干扰客户正常生活和工作D、突出企业的新产品或优惠资讯和不在意是否干扰客户正常生活和工作

考题 我们可以将这些不良的生活习惯行为分为不良的本能生活行为、()的生活行为和与社会文化相关的不良社会生活行为。A、社会适应不良B、社会适应C、身体适应不良

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考题 对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。

考题 我们生活中所承受的压力主要来源于()A、工作,生活,经济条件和人际交往。B、工作,性格,经济条件和人际关系。C、生活,工作,性格,人际交往。

考题 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

考题 以下属于职位薪酬体系的优点的是()A、体现了同工同酬B、操作复杂,管理成本低C、不利于员工提高技能和能力D、会挫伤员工的工作热情和积极性

考题 多选题为何你的微笑如此重要()A它显示了我们的兴趣B它显示了我们的关心和照顾C它传达了我们的热情

考题 单选题以下属于职位薪酬体系的优点的是()A 体现了同工同酬B 操作复杂,管理成本低C 不利于员工提高技能和能力D 会挫伤员工的工作热情和积极性

考题 判断题俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好。()A 对B 错

考题 单选题我们可以将这些不良的生活习惯行为分为不良的本能生活行为、()的生活行为和与社会文化相关的不良社会生活行为。A 社会适应不良B 社会适应C 身体适应不良

考题 判断题对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。A 对B 错

考题 单选题压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。A 焦虑感受B 快乐感C 轻松感

考题 多选题在生活中,有三种常见的思维方式是阻碍我们成就人生价值的大敌。它们是()。A差不多思维B交差思维C走捷径思维D逆向思维

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