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拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们（）。
- A、作为一名从业人员，只有能够适应职场里的管理机制，才能够让自己的发展如鱼得水
- B、在职场里，规矩就是纪律，是一切工作正常进行的基石
- C、职场里没有规矩、不成方圆
- D、在职场里可以拒绝约束，追随向由的个性去工作
参考答案
更多 “拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们（）。 A、作为一名从业人员，只有能够适应职场里的管理机制，才能够让自己的发展如鱼得水B、在职场里，规矩就是纪律，是一切工作正常进行的基石C、职场里没有规矩、不成方圆D、在职场里可以拒绝约束，追随向由的个性去工作” 相关考题
考题
在某产品展销会上，某公司销售员说：“我们公司这个产品很好，我相信大家都会喜欢。”当一拨客户过来时，他接着又说：“我们公司的这个产品没有谁不会不喜欢的。”以上文段说明（ ）。A．这个销售员说大家都喜欢他们公司的产品B．这个销售员说大家都不喜欢他们公司的产品C．这个销售员说没有人喜欢他们公司的产品D．这个销售员前后说话矛盾
考题
(信用证与合同矛盾纠纷案)A公司与美国拜耳中国有限公司(HK)签订一进口合同,进口BPA500MT。合同要求拜耳方在2001年7月装船。A公司7月5日开出信用证,信用证规定最迟的装船期是7月28日。A公司于7月5日将L／C副本传真给拜耳方面。但拜耳公司在没有征得我司同意,又没有要求修改信用证的麦耳,这种做法是否合适?请从国际结算角度与法律角度综合分析。
考题
多选题拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们（）。A作为一名从业人员，只有能够适应职场里的管理机制，才能够让自己的发展如鱼得水B在职场里，规矩就是纪律，是一切工作正常进行的基石C职场里没有规矩、不成方圆D在职场里可以拒绝约束，追随向由的个性去工作
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填空题“鸡鸣狗盗”的故事告诉我们沟通是以（）为基础的。
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