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卫生监督行为一经生效，非依法定事由和非经法定程序不得随意变更和撤销。这是卫生监督行为（）的体现。

  • A、拘束力
  • B、确定力
  • C、自执行力
  • D、强制执行力

参考答案

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考题 公务员一经任用，非因经法定事由、非经法定程序，有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。()
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考题 非因法定事由、非经法定程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。( )
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考题 公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非因法定事由并进法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定,是信赖保护原则的体现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公证员非因法定事由和非经法定程序，不被免职或者处罚。()
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考题 公务员非因法定事由和法定程序，不得被免职。 （ ）
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考题 行政行为一旦作出非依法定事由和法定程序不得变更，这是行政行为（ ）的要求。A．确定力B．拘束力C．执行力D．公定力
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考题 具体行政行为生效后，非因法定事由和依法定程序不得随意变更、撤销，体现的是行政行为的拘束力．( )
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考题 行政行为一经作出，未有法定的事由和经法定程序不得随意撤销、废止或改变，这是行政法的（） A. 行政公正原则 B. 行政法治原则 C. 行政效率原则 D. 信赖保护原则
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考题 国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（ ）。 A. 免职 B. 降职 C. 行政处分 D. 辞退
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考题 政府公布的信息应当全面、准确、真实。非经法定事由并非经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。这体现了依法行政的（　）的要求。A.合理行政 B.程序正当 C.诚实守信 D.权责统一
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考题 行政行为一旦作出非依法定事由和法定程序不得变更，这是行政行为（）的要求。A、确定力B、拘束力C、执行力D、公定力
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考题 公司注册资本的增减，必须严格按照法定程序进行。一经确定，不得随意变更。
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考题 非经法定事由并经法定程序，烟草专卖行政管理机关不得撤销或者变更已生效的行政决定。这体现了（）。A、合法行政原则B、信赖保护原则C、合理行政原则D、诚实守信原则
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考题 根据（）原则要求，行政许可决定一经作出，没有法定事由和未经法定程序不得随意撤销、废止或改变。A、合理B、合法C、信赖保护D、稳定性
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考题 行政机关公布的信息应当（）。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。A、全面B、准确C、权威D、真实
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考题 国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（）A、免职B、降职C、降级D、辞退E、行政处分
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考题 治安管理处罚决定一经作出，就发生法律效力，任何单位和个人非经法定程序和理由，不得随意变更或者撤销。
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考题 公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。
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考题 非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。
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考题 建立健全（），非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
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考题 诚实信用中的“信用”主要包括以下（）个方面:A、非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；B、因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政相对人因此受到的财产损失依法予以补偿;C、行政机关违反法定程序或非因法定事由违法撤销已经生效的行政决定，对行政相对人因此受到的财产损失应依法予以赔偿。
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考题 多选题国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（）A免职B降职C降级D辞退E行政处分
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考题 填空题建立健全（），非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
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考题 填空题非因法定事由并经法定程序，行政机关不得（）、变更已生效的行政决定；因国家利益、公共利益或者其他法定事由必须撤销或者变更的，应当依照法定权限和程序进行，并对公民、法人或者其他组织遭受的财产损失依法予以补偿
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考题 多选题国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（ ）。A免职B降职C行政处分D辞退
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