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中国中铁股份有限公司推行《工程项目精细化管理办法（试行）》的主要目的是：为加强中国中铁股份有限公司工程项目管理，规范项目管理行为，健全项目管理体系，提高工程项目管理水平和（）。
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考题
下列哪项不是职业项目经理考核依据？（）A、《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法（试行）》B、《中国中铁股份有限公司工程项目管理绩效考核指导意见（试行）》C、《项目部经济承包责任书》D、《职业项目经理管理办法》
考题
工程项目精细化管理办法（试行）》中，对项目文化建设，要求通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是（）。A、全面B、集约C、尊重D、严格
考题
《中国中铁股份有限公司施工企业安全生产经济奖惩办法（试行）》（中铁股份安全﹝2014﹞170号）规定的安全生产经济奖惩范围是施工企业的（）。A、主要负责人B、分管负责人C、安全生产总监D、安全生产部门负责人
考题
单选题依据《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理检查办法》《工程项目精细化管理办法》而编写，精细化管理检查内容主要突出工程项目（）管理，重点检查各项制度和措施的落实。A
安全B
质量C
进度D
成本
考题
单选题《中国中铁股份有限公司职业项目经理管理办法（试行）》，确定了基薪标准，特级为（）万/年。A
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