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制造业公司应当从以下（）视角来证明实施企业资源计划系统是合理的。

  • A、成本视角
  • B、业务视角
  • C、技术视角
  • D、市场视角

参考答案

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考题 企业资源计划(ERP)应用是否成功,原则上说,应该从以下几个方面加以衡量()。 A、系统运行集成化B、业务流程合理化C、绩效监控动态化D、管理改善持续化
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考题 (1)为了满足企业人力资源管理的需求，应当编制以下人员计划：①人员配置计划；②人员需求计划；③人员供给计划；④人员培训计划；⑤人力资源费用计划；⑥人力资源政策调整计划。(6分) (2)上述计划的关系是：①企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制；②人员需求预测计划的形成必须参考人员配置计划；③人员供给计划是人员需求计划的对策性计划；④人员供给计划的实现需要人员培训计划的支持；⑤人力资源费用计划的编写要以其他人员计划为基础。(6分) (3)为了确保上述计划的有效实施，应当：①编制人力资源政策调整计划；②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。(6分)
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考题 制造业公司应当从以下( )视角来证明实施企业资源计划系统是合理的。A.成本视角 B.业务视角 C.技术视角 D.市场视角
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考题 制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。
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考题 传统学术界对资源概念的认知可以主要归纳为以下三方面除了（）。A、从财富视角界定B、从有用性视角界定C、从潜在性视角界定D、从福利角度界定
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考题 制造业公司采用企业资源计划系统的主要原因是（）A、提高生产力B、减少存货C、共享信息D、减少投资
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考题 人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）A、权变视角B、结构视角C、资源视角D、组合视角
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考题 企业资源计划（ERP）从功能上讲应是以制造业为中心，其核心是（）。A、客户关系管理（CRM）B、制造资源计划（MRPII）C、物料需求计划（MRP）D、精益生产（LP）
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考题 ERP系统（EnterpriseResourcePlanning）指的是（）A、物料需求计划B、企业资源计划C、制造业资源计划D、生产计划
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考题 从企业风险管理（ERM）的视角出发，控制流程在以下（）阶段实施。A、风险评估B、风险化解C、风险理财D、风险监控
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考题 企业资源计划的基础是（　）。A、系统化B、满足市场需求C、信息技术D、最合理地配置资源
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考题 单选题企业资源计划的基础是（　）。A 系统化B 满足市场需求C 信息技术D 最合理地配置资源
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考题 单选题从企业风险管理（ERM）的视角出发，控制流程在以下（）阶段实施。A 风险评估B 风险化解C 风险理财D 风险监控
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考题 单选题制造业中，更先进的生产管理模式是（）A 主生产计划B 企业资源计划C 物料需求计划D 制造资源计划
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考题 单选题ERP系统（EnterpriseResourcePlanning）指的是（）A 物料需求计划B 企业资源计划C 制造业资源计划D 生产计划
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考题 判断题企业管理软件最早起源于制造业管理信息系统的研究与开发，并且经历了物料需求计划MRP、制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP三个大的发现阶段。A 对B 错
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考题 单选题制造业公司采用企业资源计划系统的主要原因是（）A 提高生产力B 减少存货C 共享信息D 减少投资
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考题 单选题企业资源计划（ERP）从功能上讲应是以制造业为中心，其核心是（）。A 客户关系管理（CRM）B 制造资源计划（MRPII）C 物料需求计划（MRP）D 精益生产（LP）
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考题 多选题企业资源计划应用是否成功，原则上说，可以从以下各方面加以衡量（）A系统运行集成化B业务流程合理化C绩效监控动态化D管理改善持续化
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考题 判断题制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。A 对B 错
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