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疫点处理效果评价的方法是比较控制前后媒介密度的变化


参考答案

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考题 下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。 A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

考题 不属于单组前后比较评价方法特点的是A、不设立对照组B、节省人力、物力、财力C、可用于即时效果的评价D、能排除历史因素对评价结果准确性的影响E、不能排除随时间和熟练程度变化对评价结果准确性的影响

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考题 在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法

考题 下列有关评价培训的方法的表述,正确的是( )。A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

考题 下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

考题 下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

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考题 钻井液处理时应收集()6个方面的资料。A、处理药剂的名称、浓度、数量,处理时的井深、处理时间和处理前后的性能变化情况等B、处理药剂的名称、生产日期、数量,处理时的井深、处理时间和处理前后的性能变化等C、处理药剂的密度、浓度、数量,处理时的井深、处理时间和处理前后的性能变化情况等D、处理药剂的名称、密度、生产日期、数量,处理时间和处理前后的性能变化情况等

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考题 单选题既可以控制影响因素,也能够观察长期干预效果和变化规律的评价方案是 ( )A 简单时间系列设计B 非等同比较组设计C 随机对照实验D 干预组自身前后比较E 复合时间系列设计

考题 单选题在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。A 工作绩效评价法B 测验的方法C 同类员工比较法D 工作态度考察评价法

考题 单选题钻井液处理时应收集()六个方面的资料。A 处理药剂名称、浓度、数量、处理时的井深、处理时间和处理前后性能变化情况等B 处理药剂的名称、生产日期、数量、处理时的井深、处理时间和处理前后性能变化等C 处理药剂的密度、浓度、数量、处理时的井深、处理时间和处理前后的性能变化情况等D 处理药剂的名称、密度、生产日期、数量、处理时间和处理前后性能变化情况等

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考题 单选题法律风险管理能力评价中比较评价法的主要手段,不包括()A 前后对比B 预期和实际对比C 有无实施法律风险控制对比D 同级机构风险防范效果对比

考题 单选题效果评价常用方法有同一人群不同时期的前后对照法和不同地区不同人群的(  )。A 先后比较B 前后比较C 纵向比较D 横向比较E 纵横比较