网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。

  • A、七夕
  • B、端午
  • C、冬至
  • D、重阳

参考答案

更多 “下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。A、七夕B、端午C、冬至D、重阳” 相关考题
考题 根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
查看答案
考题 我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
查看答案
考题 下列节日中,法定休假日包括()。 A、春节B、端午节C、中秋节D、国际劳动者
查看答案
考题 用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。 A、元旦B、植树节C、五一节D、春节
查看答案
考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
查看答案
考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。 A.100%B.150%C.200%D.300%
查看答案
考题 有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资报酬的是()。 A、劳动者生病期间B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、法定休假日安排劳动者工作的D、安排劳动者延长工作时间的
查看答案
考题 用人单位在下列节日期间以及法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假() A、元旦B、春节C、清明节、国际劳动节D、国庆节
查看答案
考题 （ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节
查看答案
考题 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节
查看答案
考题 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节
查看答案
考题 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
查看答案
考题 《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
查看答案
考题 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（　）A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
查看答案
考题 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A、元旦B、春节C、劳动节D、元宵节
查看答案
考题 根据《劳动法》相关规定，用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？（） A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
查看答案
考题 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节
查看答案
考题 以下（）不是用人单位的义务。A、依法解除劳动合同B、保护劳动者身体健康和生命安全C、建立职业培训制度D、依法保证并合理安排劳动者的休息和休假
查看答案
考题 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A、参加保钓游行B、婚丧假C、依法参加社会活动D、法定休假日
查看答案
考题 用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
查看答案
考题 单选题以下（）不是用人单位的义务。A 依法解除劳动合同B 保护劳动者身体健康和生命安全C 建立职业培训制度D 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假
查看答案
考题 多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节E建军节
查看答案
考题 多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节
查看答案
考题 单选题我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A ①②④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤
查看答案
考题 多选题劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A参加保钓游行B婚丧假C依法参加社会活动D法定休假日
查看答案
考题 多选题我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
查看答案
考题 单选题用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A 元旦B 春节C 劳动节D 元宵节
查看答案
热门标签
最新试卷