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下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。

  • A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定
  • B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定
  • C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定
  • D、再申诉处理决定

参考答案

更多 “下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定D、再申诉处理决定” 相关考题
考题 对事业单位工作人员处分不当的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定。()

考题 省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。()参考答案:错误

考题 事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

考题 受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定暂停执行。判断对错

考题 省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。

考题 事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。A、有效B、部分有效C、无效D、部分无效

考题 ()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则

考题 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。

考题 下列有关事业单位工作人员申诉审理中回避的说法,错误的是()。A、复核案件审理工作人员的回避,由受理复核单位负责人决定B、申诉或再申诉案件审理工作组织负责人的回避,由受理单位负责人决定C、参与审理的工作人员,与申请人或者原处理单位主要负责人、承办人员有夫妻关系的,应当提出回避申请D、参与复核、申诉、再申诉审理的工作人员,与原人事处理及案件有利害关系的,应当提出回避申请

考题 下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。A、不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理B、复核、申诉、再申诉期间,将停止人事处理的执行C、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日D、申诉审理期间,申诉公正委员会应当允许申请人进行必要的陈述或者申辩

考题 事业单位工作人员对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起两个月内,按规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

考题 下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

考题 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

考题 在审理对复核决定、申诉处理决定不服的申诉、再申诉时,申诉公正委员会还应当对复核决定、申诉处理决定进行审议。

考题 事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

考题 在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。A、保障复核申诉权利的原则B、实事求是原则C、申诉加重处理原则D、时效原则

考题 判断题在审理对复核决定、申诉处理决定不服的申诉、再申诉时,申诉公正委员会还应当对复核决定、申诉处理决定进行审议。A 对B 错

考题 判断题省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。A 对B 错

考题 单选题事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。A 有效B 部分有效C 无效D 部分无效

考题 判断题事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。A 对B 错

考题 填空题受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

考题 单选题下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A 申诉期间不停止人事处理的执行B 申诉必须由事业单位工作人员本人申请C 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D 事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

考题 多选题对于复核的说法正确的有()。A复核的受理,是指受理单位对事业单位工作人员的复核申请进行审查,认定该申请符合规定的条件、程序和方式,决定立案审理的行为B所有申请复核的案件都可以受理C复核和申诉遵循“不告不理”的原则D事业单位工作人员依照有关规定申请复核,原做出人事处理决定单位才能受理复核

考题 问答题事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

考题 单选题()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A 实事求是原则B 申诉不加重处理原则C 时效原则D 复核申诉不停止执行原则

考题 多选题在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。A保障复核申诉权利的原则B实事求是原则C申诉加重处理原则D时效原则