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下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法,正确的有()。

  • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
  • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
  • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

参考答案

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考题 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。A.一次性工伤医疗补助金B.一次性工亡补助金C.一次性伤残补助金D.一次性伤残经济补偿金

考题 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和( )。A.一次性工伤医疗补助金B.一次性工亡补助金C.一次性伤残补助金D.一次性伤残经济补偿金

考题 职工因工致残,不论伤残等级,都享有()。A:一次性伤残补助金待遇 B:伤残就业补助金待遇 C:由用人单位安排适当工作待遇 D:一次性工伤医疗补助金待遇

考题 根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。 A. 生活护理费 B. 一次性伤残补助金 C. 伤残津贴 D. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的是(  )。A.五级、六级伤残,经用人单位同意,可以解除或者终止劳动关系 B.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 C.七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 D.七级至十级伤残,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

考题 因工伤致残或者死亡的职工,享受工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。 A. 一次性伤残补助金 B. 一次性伤残医疗补助金 C. 一次性伤残就业补助金 D. 一次性工亡补助金

考题 七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,()。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金。

考题 试用期遭遇工伤,被鉴定为七级,已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金,请问合理吗?咨询电话多少?

考题 对五至十级残疾的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的?

考题 工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

考题 经工伤职工祁某本人提出,与用人单位解除劳动关系,他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。

考题 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

考题 2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

考题 用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。

考题 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还是能够从事一定的劳动,其只能从工伤保险基金获得()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残补助金C、一次性伤残就业补助金D、一次性伤亡补助金

考题 赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的补助金为()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残补助金C、一次性伤残就业补助金D、一次性伤亡补助金

考题 在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。()A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别,分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

考题 2015年,王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职,王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴

考题 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

考题 专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系,要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性()和一次性()待遇。A、伤亡补助金;伤残补助金B、工伤医疗补助金;伤残就业补助金C、伤亡补助金;医疗补助金D、工伤补助金;就业补助金

考题 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

考题 单选题职工在同一工作单位连续工作期间多次发生工伤,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇的,按照其在同一单位发生工伤的( )计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。A 最高伤残等级B 伤残等级累计C 最低伤残等级D 平均伤残等级

考题 判断题用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。A 对B 错

考题 单选题职工因工致残,不论伤残等级,都享有( )。A 一次性工伤医疗补助金待遇B 伤残就业补助金待遇C 由用人单位安排适当工作待遇D 一次性伤残补助金待遇

考题 多选题根据《工伤保险条例》规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()人民政府规定。A省B自治区C直辖市D市

考题 判断题2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A 对B 错

考题 单选题专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系,要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性()和一次性()待遇。A 伤亡补助金;伤残补助金B 工伤医疗补助金;伤残就业补助金C 伤亡补助金;医疗补助金D 工伤补助金;就业补助金