网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同？
参考答案
更多 “集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同？” 相关考题
考题
( )是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。A.女职工专项集体合同B.女职工保护专项条约C.女职工劳动保护规定D.女职工劳动保护特别规定
考题
（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。A.劳动争议处理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
考题
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D:集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
考题
以下关于集体合同的说法，不正确的是( )。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
考题
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
考题
(2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( ) 。
A.工会会员是集体合同的当事人
B.工会会员是集体合同的关系人
C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
考题
(2017年5月)以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。
A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
考题
下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（ ）。A． 工会会员是集体合同的当事人
B． 工会会员是集体合同的关系人
C． 工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D． 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
考题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
考题
单选题集体合同和劳动合同都是调整（）的重要形式。A
薪资待遇B
员工权益C
劳动关系D
雇佣双方权益
热门标签
最新试卷
