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对员工的惩处主要包括()、()和()三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用。


参考答案

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考题 通报批评属于员工惩处中的()方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告

考题 停职(检查)属于员工惩处中的()方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、留用察看

考题 待岗属于员工惩处中的()方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、记过

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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理?()A、通报批评B、调整岗位C、诫勉谈话D、留用察看

考题 发生供电服务质量事件,对各级单位责任人予以(),三种惩处方式可以单独运用,也可以同时运用。A、纪律处分B、调离岗位C、经济处罚D、组织处理

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。

考题 对员工的惩处主要包括纪律处分、()和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用。

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考题 简述员工惩处种类?

考题 当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取()。A、教育性惩处措施B、预防性惩处措施C、渐进性惩处措施D、纠正性惩处措施

考题 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人

考题 《国家电网公司供电服务奖惩规定》明确:发生供电服务质量事件,对各级单位责任人予以纪律处分、经济处罚和组织处理,三种惩处方式可以单独运用,不可以同时运用。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后,提交员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)审定C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明D、将处理结果和相关材料抄送相关部门

考题 单选题当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取()。A 教育性惩处措施B 预防性惩处措施C 渐进性惩处措施D 纠正性惩处措施

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