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在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。

  • A、个体意识
  • B、主体意识
  • C、团队意识
  • D、冒险意识

参考答案

更多 “在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。A、个体意识B、主体意识C、团队意识D、冒险意识” 相关考题
考题 在中国,“审美文化”概念是改革开放以来,中西文化交流的产物,也是市场经济条件下新出现的文化现象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 古代中国和西方的地理环境有何不同,对中西文化的发展分别造成了哪些具体影响?
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考题 企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有() A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
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考题 中西文化的基本差异之一就是在人与自然的关系问题上,中国文化比较注重人与自然的(),而西方文化则强调人要征服自然、改造自然。 A.比较B.和谐C.和谐统一D.较量
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考题 下列叙述中正确的有()。A.在微观分配领应更强调公平B.在宏观分配领应更注重效率C.在微观分配领应更强调效率D.在宏观分配领应更注重公平E.在初次分配过程中应更强调效率，在再分配过程中应更兼顾公平
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考题 相对而言,矿物的他色比白色更固定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中西文化的基本差异之一就是在人与自然的关系问题上,西方文化比较重视人与自然的和谐统一,而中国文化则强调人要征服自然、改造自然,才能求得自己的生存和发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调( )。（A）个体意识（B）参与意识（C）团队意识（D）保守意识
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考题 1．在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )。（A）个体意识（B）主体意识（C）团队意识（D）冒险意识
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考题 关于中美文化的主要区别，下面正确的说法有？（）A、美国人更强调参与，中国人更倾向命令：B、美国人强调个人成功，中国人更看重集体；C、美国人希望得到明确指令，中国人则更容忍不确定性；D、美国人更注重短期的工作任务，中国人则更关注长期的人员关系。
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考题 突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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考题 LD与LED在温度特性上，相对而言，（）受温度的影响较小。
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考题 相对而言，哪个项目更注重技术的外部形态：（）A、篮球B、举重C、马拉松D、跳水
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考题 企业文化的操作方法更侧重于（）。A、灌输B、影响力C、培育和养成D、鼓励
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考题 相对而言，纵差动保护更适用于长线路。
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考题 在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调（）。A、个体意识B、参与意识C、团队意识D、保守意识
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考题 相对而言，矿物的他色比白色更固定。
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考题 在去个体化（deindividuation）的情况下，个体的行为（）A、更受角色的影响B、更受态度的影响C、更多攻击性D、更多亲社会性
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考题 强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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考题 由于企业文化倾向的不同，所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是（）A、强调风险B、强调激励C、强调发展D、强调能力
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考题 填空题LD与LED在温度特性上，相对而言，（）受温度的影响较小。
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考题 多选题关于中美文化的主要区别，下面正确的说法有？（）A美国人更强调参与，中国人更倾向命令：B美国人强调个人成功，中国人更看重集体；C美国人希望得到明确指令，中国人则更容忍不确定性；D美国人更注重短期的工作任务，中国人则更关注长期的人员关系。
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考题 单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A 资本主义制度下美国的企业文化B 资本主义制度下日本的企业文化C 社会主义制度下中国的企业文化D 资本主义制度下的德国的企业文化
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考题 单选题在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。A 个体意识B 主体意识C 团队意识D 冒险意识
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考题 单选题企业文化的操作方法更侧重于（）。A 灌输B 影响力C 培育和养成D 鼓励
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考题 单选题强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A 美国B 欧洲C 日本D 中国
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