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一个人同时存在多个违章行为的，按性质较重的内容纳入考核。

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更多 “一个人同时存在多个违章行为的，按性质较重的内容纳入考核。” 相关考题
考题 在内容不冲突的情况下,一个物体上可以同时存在多个物权。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中办发[2018]13号文件规定,将安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,实行“三个纳入”是()。 A.纳入督查督办内容B.纳入相关考核内容C.纳入干部考察内容D.纳入职称评定内容
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考题 为什么要把职业道德纳入专业技术人员的考核内容？
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考题 用电信息采集系统在自动维护台区考核模型时，根据（）关系，将考核类多个计量点纳入供入计量点，将用户类结算方式的计量点纳入供出计量点。A、上网点B、接入点C、计量点D、接火点
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考题 财务性投资按投资执行单位上报的方案跟踪考核，投资收益或损失不纳入经营者考核。
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考题 将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。A、考核形式B、考核性质C、考核主体D、考核内容
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考题 为什么说一个人可以同时属于多个语言社团？
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考题 对可能间接导致人身轻伤及电网、设备一类障碍及以下事故的违章行为按Ⅲ类考核。
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考题 对可能间接导致（）及以下事故的违章行为按Ⅲ类考核。A、人身轻伤及电网B、电网C、设备一类障碍
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考题 对可能直接导致人身重伤、重大电网、设备及以上事故的违章行为按Ⅰ类考核。
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考题 对可能间接导致人身重伤及重大电网、设备事故和可能直接导致人身轻伤、一般电网、设备事故的违章行为按Ⅱ类考核。
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考题 迁建项目一般（）新增生产能力，同时有扩建内容的（）新增生产能力。A、不计算、按增加部分计算B、计算、按增加部分计算C、不计算、全部纳入计算D、计算、全部纳入计算
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考题 军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A、理论考核B、操作考核C、作业考核D、演练考核
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考题 某员工的违章行为，可以同时套用多条违章考核的，按就高不就低的原则予以考核。
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考题 培训实施情况与考核结果同时纳入厂站月度同业务竞赛考核中
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考题 任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都是与集体或班组紧密相联的，这种外界因素对行为者有着巨大的直接或间接影响。
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考题 单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。
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考题 在税费检查系统维护的检查机构维护中，下面说法正确的是（）A、每个科室的人员是不能重复的B、每个科室的人员是可以重复的C、一个人员可以同时存在多个科室里D、一个人员不可以同时存在多个科室里
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考题 例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A、按时间划分的B、按目的划分的C、按性质划分的D、按内容划分的
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考题 实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
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考题 规范性文件制定和备案工作，纳入依法行政考核内容。
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考题 以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）A、按考核时间划分B、按考核内容划分C、按考核主体划分D、按考核地点划分
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考题 按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法
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考题 单选题例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A 按时间划分的B 按目的划分的C 按性质划分的D 按内容划分的
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考题 判断题某员工的违章行为，可以同时套用多条违章考核的，按就高不就低的原则予以考核。A 对B 错
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考题 判断题一个人同时存在多个违章行为的，按性质较重的内容纳入考核。A 对B 错
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考题 判断题“党政领导干部履行保密工作责任制情况，应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上，不可与干部考核同时进行。A 对B 错
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