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某员工的违章行为,可以同时套用多条违章考核的,按就高不就低的原则予以考核。
参考答案
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考题
按照审慎会计原则,当记载和反映估计性会计事项面临高和低两种可能的选择时,对估计损失的记载应选择( ),对利润的记载和反映要选择( )。A.就高不就低,就高不就低B.就高不就低,就低不就高C.就低不就高,就低不就高D.就低不就高,就高不就低
考题
按照审慎会计原则,当记载和反映估计性会计事项,面临着高和低两种可能的选择时, 对估计损失的记载应选择( ),对利润的记载和反映要选择( )。
A.就高不就低;就低而不就高 C.就高不就低;就高不就低
B.就低而不就高;就高不就低 D.就低而不就高;就低而不就髙
考题
违章行为记点考核程序包括()。A、安全管理部在查处违章时直接开具一式三联“员工违章考核通知书”B、安全管理部备存一份C、违章员工本人(或所属部门厂一份,抄送人事培训部一份)D、公司财务一份
考题
单选题在商务交往中,尤其应注意使用称呼应该:()A
就低不就高B
就高不就低C
适中D
以上都不对
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