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2007年,我国劳动关系领域同时出台了三部法律,分别为()。 ①《社会保险法》 ②《劳动合同法》 ③《就业出境法》 ④《劳动争议调解仲裁法》 ⑤《职业病防治法》

  • A、①②③
  • B、①③④
  • C、②③④
  • D、③④⑤

参考答案

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考题 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )A.劳动权利B.国家意志C.劳动者权利D.法律渊源

考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

考题 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。A.法律原则B.国家意志C.劳动权利D.法律渊源

考题 十几年来,我国先后出台了一系列劳动法律、法规,如()。A、《劳动合同制暂行规定》B、《中华人民共和国工会法》C、《劳动争议处理暂行规定》D、《劳动法》E、《劳动保障法》

考题 加入WTO舌,我国出台和完善了一系列外商投资政策和法律法规,重点是资本运营和(  )。A:服务贸易领域 B:商品进出口 C:进出口关税 D:货币周转

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考题 在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《婚姻法》D、《女职工劳动保护规定》

考题 按照我国法律规定,劳动法是调整().A、劳动关系的法律规范的总称B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D、附随劳动关系法律规范的总称

考题 职业安全卫生风险一旦引发事故,会给职工和企业带来严重的损失,在劳动保护方面我国出台了相应的法律法规以保护劳动者在完成生产任务和工作任务的同时有效的保护其身心健康。

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考题 劳动法律关系的特征是()。A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C、劳动法律关系的内容是权利和义务D、劳动法律关系的双务关系E、劳动法律关系具有国家强制性

考题 劳动关系的准则及其运行以法制为基础,双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了()。A、实行群体协约制度B、实现劳动关系契约化C、充分发挥企业工会的作用D、健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化

考题 2007年我国颁布了(),这三部调整劳动关系的重要法律,标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《劳动法》

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