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十几年来，我国先后出台了一系列劳动法律、法规，如()。

A、《劳动合同制暂行规定》

B、《中华人民共和国工会法》

C、《劳动争议处理暂行规定》

D、《劳动法》

E、《劳动保障法》

参考答案

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考题 近几年来，我国先后出台了不少经济、金融法规，但目前仍以行政监管手段为主。()
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考题 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()A.地方性劳动法规与劳动规章B.劳动法律与劳动行政法规C.劳动自治条例和单行条例D.劳动规章E.劳动法律与法规解释
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考题 近年我国出台的关于平等就业、职业安全与健康、劳动争议、社会保险及劳动法等一系列法律、法规都对企业的人力资源活动起到了规范和约束作用。()
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考题 ( )保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。A:合同制度B:劳动法律行为C:劳动关系D:劳动法律关系
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考题 国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。A：劳动规章 B：劳动行政法规 C：劳动法律 D：劳动基准法规
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考题 关于劳动合同制度的说法，不正确的是（ ）。A.劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约 B.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体 C.劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度 D.我国仅在一二线城市实行了劳动合同制度 E.1994年颁布的《劳动法》进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范
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考题 我国劳动法律渊源的类剐.主要包括（）A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
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考题 我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C: 地方性劳动法规 D: 劳动规章 E: 国务院劳动行政法规
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考题 为了保障人民群众的生命财产安全，我国颁布了以（）为代表的一系列法律法规，从法律上保证了安全生产的顺利进行。A安全生产法B劳动法C合同法D消防法
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