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在主要行车工种人员累计分值达到100分,其他工种达到90分及以上时,单位在给予职工待岗处理的同时给予()。

  • A、记过处分
  • B、行政处分
  • C、警告处分
  • D、记大过处分

参考答案

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考题 特种作业人员必须具备()条件。 A、年满18周岁B、身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷C、初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识D、符合相应工种作业特点需要的其他条件

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考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托()人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。 A.无相应工种(岗位)职业资格B.非本单位工作C.非本工种工作D.非本系统本工种

考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),甲方应予解除劳动合同。 A.饮酒B.私自雇人C.请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的D.未经允许私自倒班的

考题 道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有()。A、未达到AAA级的考核条件B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上C、考核周期内累计计分分值未达到10分D、考核周期内累计计分分值未达到20分

考题 只要男性特殊工种达到55周岁就能办理特殊工种提前退休吗?

考题 特殊工种退休年龄指从事特殊工种达到一定年限,男年满()周岁及其以上,女年满()周岁及其以上的参保人员。A、50;40B、50;45C、55;40D、55;45

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考题 《站细》及临时行车作业办法在执行前,须组织相关()学习,并经考试合格(考试成绩备案)。A、人员B、干部职工C、行车工种人员D、作业人员

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考题 录用派遣员工的基本条件错误的是()A、管理人员具有全日制大专学习经历并获得毕业文凭,或本科文化程度,或中级及以上专业技术职务;B、操作人员(服务人员)具备高中及以上文化程度或3年及以上相应工种操作经验,特殊工种人员必须持有特殊工种操作证。C、年龄在40周岁以下D、参加工作两年以上,具有拟聘岗位所要求的基本知识及工作能力

考题 下列关于鼓励专业技术人才参加职业技能评价的说法,错误的是()。A、参加职业技能评价的专业技术人才,均需参加理论知识考试B、取得助理工程师职称,其累计工作年限达到申报条件的,可申请参加与现岗位对应职业(工种)的高级工职业技能评价C、取得工程师职称,其累计工作年限达到申报条件的,可申请参加与现岗位对应职业(工种)的技师职业技能评价D、取得高级工程师职称,其累计工作年限达到申报条件的,可申请参加与现岗位对应职业(工种)的高级技师职业技能评价

考题 主要行车工种人员最低待岗分值应控制在()分以内。待岗最低期限1个月。A、80B、60C、50D、30

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考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,用人单位可与其解除劳动合同。

考题 严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。

考题 申报高级工:取得本职业(工种)中级《职业资格证书》后,在本职业(工种)工作()年及以上;并通过本工种高级工培训。A、一B、二C、三D、四

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考题 判断题铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,用人单位可与其解除劳动合同。A 对B 错