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变更工作负责人时应告知哪些人员？
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考题
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。
A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替B、由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续C、告知全体作业人员及工作许可人D、由原、现工作负责人做好必要的交接
考题
22.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）。
A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人； B.由有权签发工作票的人变更工作负责人； C.原、现工作负责人做好必要的交接； D.由原工作票签发人变更工作负责人
考题
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员
考题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）。A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、履行变更手续E、告知全体工作人员和工作许可人
考题
工作负责人因故暂时离开工作地点时，应（）.A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有B、交待注意事项并告知全体工作班人员C、离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续D、工作负责人变更，应经工作票签发人同意并通知工作许可人
考题
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员
考题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。A、由有权签发工作票的人变更工作负责人B、由原工作票签发人变更工作负责人C、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人D、原、现工作负责人做好必要的交接
考题
若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人
考题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、原、现工作负责人做好必要的交接E、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
考题
单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。A
并告知全体工作人员及工作许可人B
并告知工作负责人C
并告知工作许可人并告知原工作负责人
考题
单选题工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。A
由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人B
经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C
经工作许可人同意，并告知全体工作人员
考题
单选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A
负责B
签发C
许可D
专职监护
考题
问答题变更工作负责人时应告知哪些人员？
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