网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

工作负责人因故暂时离开工作地点时,应().

  • A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有
  • B、交待注意事项并告知全体工作班人员
  • C、离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续
  • D、工作负责人变更,应经工作票签发人同意并通知工作许可人

参考答案

更多 “工作负责人因故暂时离开工作地点时,应().A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有B、交待注意事项并告知全体工作班人员C、离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续D、工作负责人变更,应经工作票签发人同意并通知工作许可人” 相关考题
考题 工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

考题 工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办?

考题 开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的(),认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()的人员临时代替并将()交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将()交其执有。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应(),(),原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应如何办理什么手续?

考题 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理()变更手续。A、工作审核人B、工作许可人C、工作票签发人D、工作责任人

考题 关于工作监护,以下说法符合安规的有:()A、 开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。

考题 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。

考题 工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。

考题 工作负责人因故暂时离开工作现场时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作。

考题 工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作?

考题 作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应遵守哪些规定?

考题 判断题工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。A 对B 错

考题 问答题工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

考题 填空题()因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员()并将工作票交其执有,交待注意事项并()全体工作班人员,()返回工作地点时也应履行同样();离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 填空题工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。

考题 填空题工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。

考题 多选题关于工作监护,以下说法符合安规的有:()A开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。B工作负责人离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。C工作负责人因故暂时离开工作地点时,返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。

考题 判断题工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过3小时者,必须办理工作负责人变更手续。A 对B 错

考题 判断题工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。A 对B 错