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公务员的任用，不包括以下哪项基本要求（）

  • A、坚持任人唯贤原则
  • B、坚持德才兼备原则
  • C、坚持有错必纠原则
  • D、注重工作实绩

参考答案

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考题 公务员任用坚持什么原则?
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考题 以下选项中，不属于国家公务员的一般任用方式的是（）。A.选任B.借调C.聘任D.调任
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考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。()
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考题 什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?
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考题 公务员的任用坚持有才必用的原则。()
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考题 国家公务员的任用(名词解释)
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考题 公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()
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考题 公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼 备的原则，注重（ ）。 A.工作实绩 B.政治素质 C.业务能力 D.工作效率
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考题 公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错
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考题 公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用
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考题 对教育行政人员选拔任用的基本要求？
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考题 根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
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考题 公务员任用
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考题 以下选项中，不属于国家公务员的一般任用方式的是（）。A、选任B、借调C、聘任D、调任
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考题 1933年国民政府公布的《公务员任用法》规定公务员任用的第一资格是（）。A、革命功勋B、任官经历C、学历及学术著作D、考试及格
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考题 公务员的任用，坚持（）和（）的原则，注重工作实绩。
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考题 公务员任用方式的具体内容是什么？
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考题 一般而言，现实的激励因素不包括以下哪项（）A、参与程度B、基本信念C、信任程度D、任用情况
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考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
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考题 名词解释题公务员任用
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考题 判断题公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A 对B 错
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考题 单选题人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是（）。A 政府实行公务员考试任用制度B 张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书C 我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理D 公务员根据工作需要接受单位提供的培训
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考题 判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错
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考题 单选题一般而言，现实的激励因素不包括以下哪项（）A 参与程度B 基本信念C 信任程度D 任用情况
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考题 填空题根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
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考题 单选题以下选项中，不属于国家公务员的一般任用方式的是（）。A 选任B 借调C 聘任D 调任
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