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根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。

  • A、完成劳动任务
  • B、提高职业技能
  • C、执行劳动安全卫生规程
  • D、遵守劳动纪律和职业道德

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在()，用人单位应当依法支付工资。A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动期间D 生病期间
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。A 半B 一C 两D 三
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当()。A 完成劳动任务B 提高职业技能C 执行劳动安全卫生规程D 遵守劳动纪律和职业道德
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡
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考题 《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。A、每周休息半天B、每月休息两日C、每周至少休息一日D、每月至少休息一日
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 根据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息的时间是（）。A、半日B、1日C、2日D、无明确时间规定
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。
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考题 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者。A、年B、季度C、月D、日
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考题 根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。 A、1日B、2日C、3日
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
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考题 判断题根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。A 对B 错
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考题 判断题《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A 对B 错
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考题 多选题根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动期间D生病期间
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考题 多选题根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。A完成劳动任务B提高职业技能C执行劳动安全卫生规程D遵守劳动纪律和职业道德
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考题 判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。A 对B 错
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