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根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资
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考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
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考题 《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B.以货币形式按月支付给劳动者本人 C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
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考题 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
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考题 根据《劳动法》，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪一项规定？（)A．劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资B．工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬D．劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
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考题 《劳动法》规定，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。
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考题 工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。
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