网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）
- A、无正当理由不受理工伤认定申请
- B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
- C、收受当事人财物的
- D、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
参考答案
更多 “劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A、无正当理由不受理工伤认定申请B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的” 相关考题
考题
社会保险行政部门工作人员有下列( )情形的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：()。A.无正当理由不受理工伤认定申请B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D.收受当事人财物的
考题
下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的有( )。A．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
考题
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
从事劳动能力鉴定的组织或个人有（ ）情形的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.提供虚假鉴定意见的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料的
C.提供虚假证明材料的
D.使有关证物灭失的
E.收受当事人财务的
考题
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
考题
下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是（）。A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤，提出工伤认定申请，但没有提供任何证据C、小钱在单位上班时摔伤，在6个月后提出工伤认定申请D、小李在外地打工时摔伤，向户口所在地提出工伤认定申请
考题
下列情形中，应当依法给予处理的有：（）。A、社会保险行政部门窗口工作人员李某无故脱岗，造成恶劣影响B、社会保险行政部门工作人员钱某将不符合工伤条件的朋友认定为工伤C、由于粗心大意，社会保险行政部门工作人员小李将工伤职工的劳动能力鉴定档案遗失D、社会保险行政部门工作人员小王接受了工伤职工赠送一千元购物卡
考题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、延长受理时间的
考题
社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的，依法给予处分？（）
A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的
考题
多选题劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A无正当理由不受理工伤认定申请B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
多选题根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D延长受理时间的
考题
多选题社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在心理疾病的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
单选题员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。A
告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁B
告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉C
可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
热门标签
最新试卷
