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管理者是指那些作出决策、分配资源和什么，从而实现组织目标的管理人员？

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考题 在公安决策中，决策者要把握实现决策目标的资源条件、信息条件和环境条件，这是公安决策目标的（）要求。
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考题 控制职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 A、管理人员B、领导C、政府
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考题 一个分配和安排组织成员之间的工作、权力和资源以便他们能实现组织目标的过程是()。 A.协调B.组织C.领导D.沟通
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考题 惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰的是()。 A.需要层次理论B.公平理论C.正强化D.负强化
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考题 关于组织管理，错误的是()。A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标
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考题 那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 非管理者
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考题 演讲是指管理者在特定的时间和环境下,借助 ______ 和 ______ ,面对组织内外听众发表意见、抒发情感以及影响和感召听众,从而达到管理目的及实现组织目标的一种正式的口头沟通活动。
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考题 管理者可以通过决策对管理活动进行控制，检查实际执行情况和计划之间的差距，并及时进行调整，达到控制的目的，从而保证目标的实现。
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考题 那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理者雇员
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考题 （）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。A、领导者B、管理者C、执行者D、计划者
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考题 为制定和实施那些旨在实现公司目标的计划而作出的决策和行动的集合，可称为（）A、企业管理B、经营管理C、战略管理D、综合管理
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考题 （）指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。A、绩效管理B、财务管理C、全面预算管理D、平衡计分卡
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考题 “负责分配组织的各种资源——制定和批准所有有关的组织决策，调度、授权、开展预算活动，安排下级工作”，这是指管理者的哪个角色。（）A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者
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考题 所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
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考题 那些负责作出组织层面的决策，并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理雇员
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考题 管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
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考题 管理者把那些支持组织战略目标的特定人力资源管理（），称为人力资源战略。A、愿景与目标B、政策和实践C、使命和目标D、计划和评估E、理论和工具
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考题 （）是指集中各种资源，通过有效的方式加以整合和利用，从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。
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考题 强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。
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考题 强化理论中的负强化，就是（）那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
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考题 管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括（） ①对公司的决策拥有发言权； ②可以控制公司部分资源； ③可以指挥他人活动； ④享有特殊的待遇。A、①②③④B、①②③C、③④D、①②
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考题 单选题那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 非管理者雇员
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考题 单选题（）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。A 领导者B 管理者C 执行者D 计划者
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考题 单选题管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括（） ①对公司的决策拥有发言权； ②可以控制公司部分资源； ③可以指挥他人活动； ④享有特殊的待遇。A ①②③④B ①②③C ③④D ①②
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考题 多选题管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导
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考题 判断题管理者可以通过决策对管理活动进行控制，检查实际执行情况和计划之间的差距，并及时进行调整，达到控制的目的，从而保证目标的实现。A 对B 错
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