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项目负责人、主管每月不少于多长时间的员工的培训（）

  • A、12小时
  • B、10小时
  • C、8小时
  • D、6小时

参考答案

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考题 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。A 、 部门主管 B 、 参与培训的人员 C 、 高层管理人员 D 、 员工培训者
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考题 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
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考题 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A:部门主管 B:参与培训的人员 C:高层管理 D:员工培训者
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考题 在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。 A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
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考题 员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。A．员工 B．部门 C．部门主管 D．企业 E．培训师
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考题 安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且（）。A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时
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考题 客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于l小时的教育培训。A、1B、2C、3D、4
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考题 度室制度年度培训学习计划，按计划组织调度人员的培训工作。每月组织不少于2次集中业务学习，每次时间不少于2小时。
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考题 按照年度计划开展月度技术质量专项培训，每月至少开展（）次培训；厂站总工或技术科长每人每月进行培训不少于（）次
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考题 保洁员例行培训每月不少于（）次，不少于（）分钟。
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考题 培训周期为每月的训练方式有（）A、早读B、计划培训C、员工沟通D、技能训练
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考题 项目负责人应当确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时间的60％，不得擅自脱岗。
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考题 电缆线路的负荷测定多长时间不少于一次（）A、每半年B、每年C、每季D、每月
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考题 国家规定新招入井下人员安全培训不少于多少学时，实习不少于多长时间？
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考题 营业厅应根据员工的特点，制定切实可行的培训计划，采取“师带徒”、现场考问、事故预想等多种形式开展培训，（）培训、考试不少于1次。A、每周B、每半月C、每月D、每两月
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考题 根据酒店培训实施的标准要求，下列说法不正确的是哪项？（）A、规范填写每次培训课程的《培训记录表》；B、店长/驻店经理/运营经理参与培训，每月至少各完成培训至少一次；C、店长/驻店经理/运营经理参与督导，每周不低于一小时；D、各岗位员工参加培训时间每月不少于一次。
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考题 店长/驻店经理/运营经理参与酒店员工培训督导，每月不少于多少时间（）？A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时
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考题 员工培训每月培训时间不少于（）A、2小时B、3小时C、4小时D、5小时
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考题 客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于1小时的教育培训。A、1B、2C、3D、4
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考题 各网点业务主管每月查库不少于2次。
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考题 岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。A、经理B、主管C、老员工D、新员工
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考题 单选题电缆线路的负荷测定多长时间不少于一次（）A 每半年B 每年C 每季D 每月
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考题 单选题在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。A 部门主管B 参与培训的人员C 高层管理人员D 员工培训者
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