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企业文化建设的领导体制要与()和()相适应,要明确企业文化建设的主管部门,安排专(兼)职人员负责此项工作,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。与此同时,企业要深入调研、制定规划,认真梳理整合各项工作任务,分清轻重缓急,扎实推进。()

  • A、现代企业制度
  • B、领导的领导方式
  • C、国际惯例
  • D、法人治理结构

参考答案

更多 “企业文化建设的领导体制要与()和()相适应,要明确企业文化建设的主管部门,安排专(兼)职人员负责此项工作,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。与此同时,企业要深入调研、制定规划,认真梳理整合各项工作任务,分清轻重缓急,扎实推进。()A、现代企业制度B、领导的领导方式C、国际惯例D、法人治理结构” 相关考题
考题 中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到( )。A、组织落实B、干部到位C、职责明确D、监督严格

考题 ( )是企业文化建设的倡导者和培育者。 A、企业员工B、企业先进工作者C、企业家D、企业各级领导

考题 当企业制度的内涵被员工心理接受并自觉遵守时才变成()。 A.企业领导体制B.企业组织结构C.企业制度文化D.企业文化

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是( )。A.坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用 B.坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局 C.层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖 D.强化素质建设,打造一流员工队伍

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是:坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用;坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局;层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖;( )。A.强化教育培训,打造一流员工队伍 B.强化素质建设,打造卓越队伍 C.强化素质建设,打造一流员工队伍 D.强化教育培训,打造卓越队伍

考题 企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。A对B错

考题 在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是()。A、坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设,打造一流员工队伍

考题 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:中国特色现代国有企业制度,“特”就特在()。A、把党的领导融入公司治理各环节B、把企业党组织内嵌到公司治理结构之中C、落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位D、做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格

考题 各行社要相应成立分管领导为组长的信贷文化建设工作推进实施领导小组,明确牵头部门和工作职责,全面负责本*行社信贷文化建设工作组织实施。

考题 编制和考虑企业安全文化建设规划时,要应用和落实举措()。A、提高认识,确立目标B、明确职责,加强领导C、系统载体,有效推进D、教育内容的时效性E、教育对象的特殊性

考题 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。

考题 企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。A、企业文化建设领导小组B、企业文化部C、宣传部门D、基层单位企业文化建设小组

考题 企业文化建设应遵循以下原则()。A、要与企业战略管理相结合B、要体现行业特点和企业个性C、由企业领导群体研究决定D、反映全体员工的共同愿望E、共识原则F、要与形象管理相互促进

考题 企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应,要明确企业文化建设的主管部门,但不必安排专(兼)职人员负责此项工作,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。

考题 “十二五”期间,集团公司各单位要健全党政统一领导、主管部门组织协调、成员单位各负其责、职工群众广泛参与的企业文化建设工作格局。

考题 企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。

考题 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统

考题 属于企业文化建设长期规划内容的是()。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤

考题 多选题农合机构高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划,从()等实际出发,以机构总体企业文化建设为依托,有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计,确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径,并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。A组织结构B发展目标C风险状况D资源整合E员工队伍状况

考题 单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A 贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B 制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C 领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D 以上选项都正确

考题 多选题企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。A企业文化建设领导小组B企业文化部C宣传部门D基层单位企业文化建设小组

考题 判断题各行社要相应成立分管领导为组长的信贷文化建设工作推进实施领导小组,明确牵头部门和工作职责,全面负责本*行社信贷文化建设工作组织实施。A 对B 错

考题 填空题2016年10月10日至11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业()内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

考题 多选题习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:中国特色现代国有企业制度,“特”就特在()。A把党的领导融入公司治理各环节B把企业党组织内嵌到公司治理结构之中C落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位D做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格

考题 问答题长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。

考题 多选题企业文化建设应遵循以下原则()。A要与企业战略管理相结合B要体现行业特点和企业个性C由企业领导群体研究决定D反映全体员工的共同愿望E共识原则F要与形象管理相互促进