考题
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
劳动合同应该具备的条款不包括（ ）。A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
考题
劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.劳动合同应该具备的条款
考题
劳动合同应该具备的条款不包括（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、最低工资保障
考题
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）.A、明示条款B、商定条款C、依法条款D、法定条款
考题
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、试用期
考题
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
考题
简述劳动合同订立原则与条款的内容，并试拟一份简单的劳动合同书。
考题
劳动合同应该具备的条款有（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、最低工资保障E、每天工作时间
考题
劳动合同书应当载明下面哪些条款（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、劳动争议处理方式
考题
什么是合同？有哪些特征？合同应该具备哪些基本条款？
考题
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A
必备条款B
可备条款C
约定条款D
一般条款
考题
单选题在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。A
明示条款B
商定条款C
依法条款D
法定条款
考题
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
单选题劳动合同应该具备的条款不包括（）。A
劳动报酬B
劳动合同期限C
社会保险D
最低工资保障
考题
多选题以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。A劳动合同的期限B劳动报酬C劳动保护和劳动条件D试用期
考题
多选题劳动合同应该具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D最低工资保障E每天工作时间
考题
多选题劳动合同书应当载明下面哪些条款（）。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动报酬D劳动争议处理方式
