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为什么说采供血单位制定标准操作规程是必需的，下列说法正确的是（）
- A、SOP可以为必要的记录及其它文件提供基础
- B、SOP被正确执行能减少仅给工作人员口头指令可能造成的偏差和错误
- C、SOP可以降低当工作人员发生变化和缺勤所带来的负面结果
- D、制定SOP是档案管理的要求
参考答案
更多 “为什么说采供血单位制定标准操作规程是必需的，下列说法正确的是（）A、SOP可以为必要的记录及其它文件提供基础B、SOP被正确执行能减少仅给工作人员口头指令可能造成的偏差和错误C、SOP可以降低当工作人员发生变化和缺勤所带来的负面结果D、制定SOP是档案管理的要求” 相关考题
考题
下列说法错误的是( ).A.未造成重大事故可以白行商量决定B.生产经营单位必须制定本单位安全生产的规章制度和操作规程C.单位的负责人和管理人员有权依照规章和操作规程进行安全管理，监督检查从业人员遵章守规的情况
考题
以下关于标准操作规程的描述哪些是正确的()
A.标准操作规程是质量体系的基本组成部分B.组织中的所有关键活动不必都有相应的标准操作规程C.标准操作规程必须复杂D.不应该将标准操作规程用于员工培训
考题
水利水电施工企业应制定相应的操作规程,以下对企业操作规程制定的要求,说法正确的是()。
A.根据岗位、工种特点编制B.编制的操作规程应齐全、完善、适用C.操作规程编制完成后应立即投入使用D.操作规程应以正式文件发布
考题
下列关于安全操作规程格式的说法，错误的是（ ）。A.安全操作规程的格式一般可分为全式和简式
B.企业内部制定安全操作规程通常采用简式
C.全式由总责、适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成
D.简式由操作安全要求构成
考题
以下关于标准操作规程的描述哪些是正确的（）A、标准操作规程是质量体系的基本组成部分B、组织中的所有关键活动不必都有相应的标准操作规程C、标准操作规程必须复杂D、不应该将标准操作规程用于员工培训
考题
制定标准食谱时要考虑诸多因素，下列说法正确的是（）A、即将开业的企业要科学计划菜点品种B、已经运营的企业进行菜谱的修正完善C、制定标准食谱要选择恰当时间制定D、制定标准食谱首先根据经济状况而定E、制定标准食谱要根据厨师的素质而定
考题
水利水电施工企业应制定相应的操作规程，以下对企业操作规程制定的要求，说法正确的是（）。A、根据岗位、工种特点编制B、编制的操作规程应齐全、完善、适用C、操作规程编制完成后应立即投入使用D、操作规程应以正式文件发布
考题
以下说法不正确的是（）。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础
考题
单选题以下说法不正确的是（）。A
单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B
用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C
单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D
用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础
考题
多选题为什么说采供血单位制定标准操作规程是必需的，下列说法正确的是（）ASOP可以为必要的记录及其它文件提供基础BSOP被正确执行能减少仅给工作人员口头指令可能造成的偏差和错误CSOP可以降低当工作人员发生变化和缺勤所带来的负面结果D制定SOP是档案管理的要求
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