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下列不是经理人缓解员工压力的方法的是()。

  • A、要让下属知道你对他有什么希望
  • B、给下属适当的压力
  • C、给下属各种沟通的渠道
  • D、为下属解决必要的社会问题

参考答案

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考题 下列不属于员工福利对员工的作用的是( )。A. 防范风险, 保障生活B. 帮助员工实现工作和生活的平衡C. 控制和节省人力成本D. 缓解员工压力和紧张情绪, 激发员工的潜能

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考题 “两个转变”是指()。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变

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考题 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源

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考题 ()是缓解服务压力、提升服务质量与服务效率的重要途径。A、制订严格的规章制度B、员工能力的提升C、对员工进行奖励D、对员工进行表扬

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