考题
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
考题
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
考题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
考题
下列不属于国家法定福利的是:()
A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
考题
以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务
考题
下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金
考题
下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
考题
下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。A．法定福利B．特殊贡献奖C．养老保险D．公费旅游
考题
在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险
考题
下列不属于特殊福利的是()。A、儿童福利B、残疾人福利C、职工福利D、老人福利
考题
下列不属于最低工资收入的有（）A、加班费B、奖金C、高温作业津贴D、法定福利费用
考题
下列不属于法定福利的是（）。A、养老保险B、带薪年假C、医疗补助D、失业保险
考题
下列各项，不属于法定公益金用途的是（）。A、弥补亏损B、转增资本C、支付职工生活困难补助D、兴建集体福利设施
考题
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
考题
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
考题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
考题
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
考题
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
考题
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
考题
单选题下列不属于法定福利的是（）。A
养老保险B
带薪年假C
医疗补助D
失业保险
考题
单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A
法定福利B
员工培训C
补充保险计划D
员工服务
考题
单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A
养老保险B
医疗保险C
弹性工时D
失业保险
考题
单选题下列薪酬内容中，不属于法定福利的是（ ）。A
带薪休假B
公休假日C
利润分享D
住房公积金
考题
多选题下列各项，不属于法定公益金用途的是（）。A弥补亏损B转增资本C支付职工生活困难补助D兴建集体福利设施
考题
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A
企业支付的法定福利是否切实有效B
企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C
企业补充福利部分是否切实有效D
企业补充福利部分的成本是否是可控的
考题
单选题元旦休假（）A
是企业自主福利B
是法定福利C
不是福利D
是非法定福利
考题
单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A
公休假日B
带薪休假C
心理咨询D
法定休假日
