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控股关键岗职务异动薪酬调整生效以控股任免发文日期的次月1日为生效日期。


参考答案

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考题 ()是公文的生效时间,是公文生效的重要标志。A.成文日期 B.印制日期 C.发文日期 D.定稿日期

考题 在任免权限,根据管理层级不同,()的任免权限分别归属于控股总部、大区、基地公司,管理、专业、技能序列同等职级的职务任免权限保持一致。A、关键岗B、中层C、基层员工D、班组长

考题 取消产品订购时可以设置的生效时间为以下几种()A、立即生效B、次日生效C、次月1日生效D、指定日期生效

考题 上市公司总经理及其他高管人员不得在控股股东担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东处领取薪酬。这里的其他职务是什么级别?在控股股东担任一个部门副职是否也应该受到此款限制?

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考题 《门店库存商品进价调整单》调整方式选A时,生效开始和结束日期默认为当天的日期选B时,生效和结束日期可不填。

考题 企业报价采购中,报价单的有效期()。A、以报价日期为基准B、以报价送达对方所在地时始生效C、以招投标日期为准D、以合约日期签定日生效

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考题 缴存基数调整的生效时间为当前日期,变更即时生效。

考题 控股关键岗年度绩效评估截止当年度12月31日仍处于试用期的关键岗不参与当年度绩效评估。

考题 根据任免提议审核意见及考评结果,关键岗及部室中层任免须提交()审议。A、战略会B、控股办公会C、人力资源部月度会D、控股年度会

考题 对于关键岗和中层管理人员的任用调整决定,在下发任免通知前,由所在控股部室或大区负责人、基地总经理(或由其指定专人)同员工本人进行()。A、任前谈话B、任前测评C、沟通D、任前交底

考题 中层人员跨单位调动以控股或大区的中层任免发文日期次月1日为生效日期。

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考题 公文的生效标识包括发文机关或个人署名、成文日期和()。

考题 开通、取消移动数据流量套餐生效时间为()A、开通立即生效,取消次月生效B、开通次月生效,取消立即生效C、开通取消都为次月生效D、开通取消都为当月生效

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考题 问答题上市公司总经理及其他高管人员不得在控股股东担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东处领取薪酬。这里的其他职务是什么级别?在控股股东担任一个部门副职是否也应该受到此款限制?

考题 单选题下列有关公文成文日期的说法正确的是()。A 凡是经过会议通过方能生效的公文,以会议通过日期为准B 成文日期即发文日期,是印发公文的日期C 公文的成文日期就是生效时间D 联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准

考题 判断题缴存基数调整的生效时间为当前日期,变更即时生效。A 对B 错

考题 填空题公文的生效标识包括发文机关或个人署名、成文日期和()。

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考题 多选题4G主资费套餐的生效规则是如何的?()A新客户开户,默认次月生效,不可选立即生效B新客户开户,默认次月生效,可选立即生效C新客户开户,默认立即生效,不可选次月生效D老客户改套餐,下月生效